作者：SUSAN KUANG
出版社：圓神
對於一個斜槓青年最重要的是：不是身兼很多種賺錢的方式，而是擁有許多真正熱愛的事物，透過不同管道，讓你的才華和機會超／展／開！
「斜槓」概念的入門
「斜槓」一詞源自英文「Slash」，「斜槓青年」在自我介紹中會用「／」來區分不職業，「斜槓」便等於是他們的代名詞。
作者認為「斜槓青年」代表的是一種全新的人生價值觀，他的核心不在於多重收入，也不在於多重職業，而在於多元人生。
作者的個人經驗談＋引用許多書籍概念＋熟悉的小故事，簡要的解釋現代經濟環境的走向和影響，形成的斜槓青年風潮。
斜槓青年是考量人生職涯規劃的一種策略：橫向多元發展。
初次提出「斜槓青年」概念的《紐約時報》專欄作家瑪希．艾波赫歸類出五種類型：
1. 穩定收入＋興趣愛好組合
2. 左腦＋右腦組合
3. 大腦＋身體組合
4.寫作＋教學＋演講＋顧問組合
5. 一項工作多項職能型
常見問題：要怎樣成為「斜槓青年」？
「你先問問自己，是否真的想清楚自己要什麼？是否擁有強大的自控力？是否有一項或多項突出的才華與技能？如果沒有，那麼還是先花時間讓自己成為一個有實力的人吧。」
多職的人生
作者曾是一個消極、被動、迷惘、沒自信的人。
學校的成績和企業的業績時常評斷一個人的價值，容易形成自我懷疑，懷疑之下過度比較的結果，擔心自己不過好，害怕失敗，不敢去追求任何的機會。
直到某日自己意識到不需要去比較成績這件事，人便開始積極去探索、創造想要的生活，並常常告訴自己：你有選擇的自由。
史丹佛大學心理學教授卡蘿．杜維克將人的成功思維分為兩種：僵固型思維和成長型思維。
僵固型思維者：「證明自己」的心態，過於在意別人的評價，不願暴露自己的不足，努力藉由迴避挑戰來避免失敗。
成長型思維者：「發展自己」的心態，認為能力是通過學習不斷發展而來的，即使不擅長也可以全力投入，堅持下去。
想要改變，邁向多元的人生，必須要轉換思維，勇於正視自己的不足，接受合理的評價，思考改善，進步成長。
折磨自己成長
「想」和「做」是兩回事，而在完成目標途中，「惰性」又常常冒出來攪局。
作者分享了自己的計畫和檢視方法，晨間日記。
1. 年度計畫與成長回顧
2. 每月計畫與成長回顧
3. 每週計畫與成長回顧
4. 每日任務清單
計畫性的自我管理，把所有的精力集中在「怎麼做」，回顧過程中反思，自然而然就會有所成長。
延伸閱讀
《斜槓微創業》（實踐版）閱讀筆記
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